【警政時報 林照東／新竹報導】

新竹市政府今年推出首度舉辦的《魔法風城 讓愛閃耀》鑽石級單身聯誼系列活動，第二場「風城輕旅」於11月23日圓滿落幕。本次活動結合城市文化探索與互動交流，從日治時期歷史地標、特色美食到自然景觀，為單身市民帶來一場充滿浪漫氛圍的深度輕旅行。

活動第一站於日治時期建築地標「槺榔驛」展開，參加者搭乘古輕便車，共同體驗懷舊風情並欣賞沿途美景。接著來到煙波飯店，享用五星級餐點並透過設計巧妙的互動遊戲增進交流。午後行程轉至全台首座米粉文化休閒農場「老鍋農莊」，參與者親手製作紅龜粿，並了解新竹米粉產業的文化故事。活動在香山濕地賞蟹步道完美收尾，單身男女在夕陽下漫步談心，為輕旅行增添浪漫色彩。代理市長邱臣遠表示，今年規劃的兩場聯誼活動各具特色，針對不同年齡層與興趣需求量身打造。首場「竹塹浪漫」專為20至40歲戶外愛好者設計，透過SUP立式划槳拉近距離；第二場「風城輕旅」則以城市文化輕旅行為主，特別適合30至50歲輕熟齡族群。市府期望透過精心策劃的活動，讓更多市民找到志趣相投的朋友，增添幸福感與歸屬感。

民政處長施淑婷指出，第二場活動參與者背景多元且優秀，男性中近半擁有碩士學歷，職業分布於高階工程師、企業主管等專業領域；女性參加者則多為教師、醫師與管理師等專業人士。這些成熟穩定的輕熟齡單身者，不僅增強活動質感，也為長期關係的建立提供良好條件。

參與者對活動設計表達高度滿意。小筠提到，過去因生活圈狹窄鮮少認識新朋友，這次活動為她提供了自然放鬆的交流平台。小美則特別讚賞活動注重隱私，成功配對的通知方式更讓人感到安心。本次「風城輕旅」吸引40位單身市民參與，其中20人成功配對，配對率高達50%。兩場聯誼活動累計已有44人成功配對，顯示市府用心規劃成效顯著。

民政處強調，活動雖告一段落，但幸福的旅程才剛開始。市府準備「配對禮」與「約會禮」鼓勵參加者延續交流，同時承諾贈送0.1克拉鑽石婚戒給首對一年內結婚的新人，為愛情加持。未來，市府將持續舉辦更多創意活動，致力打造市民心中的幸福安居城。

資料來源：https://times.586.com.tw/2024/11/739595/

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【警政時報 林照東／新竹報導】

新竹市政府於24日在大湳雅公園及蔦屋書店舉辦「青年創新職涯嘉年華」，吸引超過千名民眾熱情參與。活動現場以創新職涯探索為主題，結合互動攤位、創業故事分享、音樂表演等，為青年打造了一個實現夢想的交流平台。代理市長邱臣遠特別到場，勉勵青年朋友與職人交流，了解更多創業與職涯發展資源，鼓勵青年勇敢逐夢，實現自我價值。

邱臣遠代理市長表示，竹市作為一座充滿創新與活力的年輕城市，市府積極推動市長高虹安提出的「青年活力」政策，讓青年在這座城市找到更多機會與舞台。明年1月1日，新竹市青年發展中心將正式成立，這是市府專為青年設立的專責機構，涵蓋職涯發展、創業輔導與社會參與三大面向，幫助青年充分發揮潛力，成為城市發展的重要推動力量。

活動自下午3點展開，現場由多所學校社團表演揭開序幕，包括新竹高工熱舞社、光復高中彩球舞蹈啦啦隊、新竹高商熱音社等，並邀請人氣樂團「忒修斯」與「伯爵白」帶來震撼LIVE演出，讓現場氣氛熱血沸騰。竹市知名啦啦隊成員「熊霓」也登台，不僅表演精采舞蹈，還與青年朋友分享她的職涯心路歷程，激勵大家勇敢追夢。

勞青處安排豐富活動，包括DIY創意體驗，邀請「衣啟飛翔創客基地」的講師協助青年探索多元興趣；青年創業論壇則於蔦屋書店舉行，由赫曼咖啡創辦人王進忠與職涯顧問藍如瑛老師分享創業與職涯實戰經驗，為青年提供實用建議。活動中特別邀請使用勞動部微型創業貸款創業的「練愛甜點」創辦人，展示如何善用資源穩健創業。現場還有多位地方里長、市議員及竹科管理協會代表到場支持，展現市府凝聚社會力量，攜手為青年提供更多機會與支持。

資料來源：https://times.586.com.tw/2024/11/739597/

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【勁報記者于郁金/臺南報導】受少子化及勞動力高齡化影響，國發會推估2025年臺灣將邁入超高齡社會，而因家庭照顧離開職場婦女，顯然成為重要勞動力來源之一，勞動部為提高因家庭因素離職180日以上婦女重返職場意願，自112年9月推出「婦女再就業計畫」，其中為鼓勵婦女規劃訓練精進自身職能，只要完成訓練並辦理求職登記，就可一次性領到2萬元自主訓練獎勵金，而勞發署雲嘉南分署自計畫推動迄今，已協助近170位全職婦女完成自主訓練，為進入職場做好充電準備！ 

原本在社區發展協會身任多職、現年55歲阿麗，3年前因先生中風、家中又有年邁公婆，讓活躍在社區各處的她須離職，肩負起照顧家庭責任，所幸在阿麗細心照料和先生積極復健，不僅生活已可自理，還能在身體可負擔情況下，去自家芭樂園務農，依舊懷有工作熱情阿麗，透過親友分享得知勞動部為協助婦女重返職場，推出「婦女再就業計畫」，其中「自主訓練獎勵」更是可以自己規劃訓練，完訓後還能領取獎勵金，便立即提出申請。

阿麗以往工作之一，就是協助小農轉型為有機農業，並協助規劃參加市集拓展銷售通路，而家中芭樂雖有在販售，但僅靠口耳相傳零星顧客購買，阿麗覺得也許這是一個新商機，便透過自主訓練進修電商行銷及現代科技農業等課程，依循著訓練課程教導，建立IG品牌-拔辣呷(芭樂小農)，未來也規劃朝創業及開拓不同展銷通路，再為自己職涯開啟不同篇章！

雲嘉南分署長劉邦棟表示，「自主訓練獎勵」下半年受理期間為即日起至12月2日，除一次性可領取2萬元自主訓練獎勵金，完訓後180日內成功就業再加發1萬元就業獎勵金，前述婦女若穩定就業於同一雇主滿90日，還能再加領3萬元再就業獎勵金，總計最高可領取6萬元，鼓勵因家庭照顧離開職場180日以上婦女，踴躍提出申請，蓄滿職能、再創職涯第二春。

劉邦棟進一步表示，勞動部「婦女再就業計畫」不僅針對再就業婦女提供相關獎勵金，若雇主對於有家庭照顧等需求婦女提供工時調整，每一職缺每月也將核發予雇主3千元、最高可領取3.6萬元，歡迎婦女與雇主善用政府資源，營造更好就業市場環境，相關訊息可至雲嘉南分署官網()查詢，或至轄內各就業中心或服務台洽詢。(勞動部雲嘉南分署提供照片)

資料來源：https://times.586.com.tw/2024/11/739609/

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【勁報記者張淑慧/高雄報導】Honda Taiwan於2024年11月24日在高雄市橋頭區「覓蜜基地」舉辦第四屆「Honda Riders Day 全國大會師」，吸引全台重機車友齊聚一堂，現場集結超過600輛大型重型機車，參與人數突破700人。

為確保活動期間交通安全，岡山分局特別規劃專案勤務，除調派警用大型重機在會場周邊道路巡邏外，並於下午2時活動開始後，協同會場工作人員及義交有序引導車輛進入停車場。警方持續在周邊道路進行動態巡邏，有效維持現場交通秩序。

分局長張偉中指出，本次活動的成功執行展現了警民合作的成效，同時也為大型活動展演的交通安全維護樹立了良好典範。未來，警方將持續運用多元執法工具，提升執法效率；同時再次提醒重機愛好者，無論參與任何活動，都應將安全駕駛放在首位，共同打造安全、和諧的交通環境。(圖/ 記者翻攝)

資料來源：https://times.586.com.tw/2024/11/739629/

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新北市地方企業、社會團體及宮廟等共16個組織近日為地方環境盡份心力、積極回饋鄉里，分別捐贈新莊區清潔隊機車、安全防護用品、電腦及置物櫃等物資，總價值逾新臺幣100萬元，期能回饋清潔隊員有感與辛勤的付出，並提升在地清潔隊的服務量能。新北市政府劉和然副市長4日藉清潔隊尾牙活動向各捐贈單位表達謝意，並頒贈感謝狀，感謝地方組職企業共同對清潔隊員工作及對市容環境的重視。

16個企業團體包含：新莊地藏庵、新莊慈祐宮、新莊武聖廟、新莊後港昭德宮、新莊擎天府、新莊保元宮、社團法人中華賀聖宮、新莊慈刑府、員全股份有限公司、宇村實業股份有限公司、來晟企業有限公司、皇記生物科技股份有限公司、天宇旅行社有限公司、永通國際物流股份有限公司、永悅建設股份有限公司、頭前里環保志工代表人。

劉副市長表示，隨著新莊副都心等地的建設逐步到位，新莊人口數已攀升至42萬，是新北市人口第二多的行政區，清潔隊為服務市民而持續提升量能，環保局也積極爭取各項預算及補助經費，看到這麼多民間團體的夥伴持續關注且用實質行動守護清潔隊員，捐贈機車、慢字旗伸縮桿、電腦及置物櫃等各類清潔隊執行勤務相關物資，作為公務使用，市府由衷感謝各界對清潔隊員的疼惜，清潔隊也會持續為在地鄉親維護好市容環境。

新莊慈祐宮陳圓光主委表示，新莊區清潔隊員大部分是新莊子弟，平時與廟方互動良好，112年新莊慈祐宮、地藏庵、武聖廟一同捐贈給清潔隊1輛垃圾車及2輛資源回收車，希望可以提升清潔隊收運量能，成效不錯，所以今年再次捐贈8台機車，提供清潔隊員環境巡查及維護時使用，給予隊員最實質的支持。

社團法人中華賀聖宮王美雲宮主表示，賀聖宮長期推動各項社會服務公益活動，看到清潔隊員幾乎全年無休，非常盡責地服務每一位民眾，甚至在颱風、豪雨等天災期間也都堅守崗位，為了體恤他們的辛勞，特別捐贈54個置物櫃，讓新莊的清潔隊員能有更舒適的工作環境，也希望成為清潔隊有力的後盾。

環保局說明，近年因新北市人口成長、新市鎮開發、產業轉型等因素，清潔隊收運負荷及服務需求持續增加，為維持良好的服務品質，近5年已編列共計新臺幣14.57億元，用以購置549輛垃圾車及資收車等清潔車輛及機具，並編列超過新臺幣17億元經費，用以改善各區清潔隊場區及工作環境，感謝各界對清潔隊員的照顧，期許未來能持續一同為守護新北市環境努力。

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喝完的飲料玻璃罐、丟棄的垃圾經焚化爐燒成灰渣後有什麼用途?看似普通的廢棄物，透過循環經濟可轉化為寶貴的資源，如再生粒料，並應用於各種基礎建設中。新北市環保局將於12月16日上午舉辦「新北2024循環經濟論壇」，聚焦再生粒料創新應用及循環經濟發展，誠摯邀請各界專業人士、學者、企業代表及關心環境的朋友一同參與，共同探討循環經濟的最新成果與未來發展。

環保局表示，本次論壇將聚焦於再生粒料的創新應用，探討如何將各類廢棄物轉化為有價值的建設資源，並推動綠色工程與永續發展。例如，回收的玻璃罐可以製成玻璃砂，用於道路標線及人行道磚的鋪設；焚化爐的灰渣則可轉化為再生粒料，應用於管線回填等建設工程；這些創新的應用不僅減少廢棄物，還有效減少了碳排放。
論壇特別邀請環境部沈志修常務次長及行政院公共工程委員會技術處徐肇晞副處長蒞臨指導、並邀請行政院張子敬前政務委員、環境部資源循環署賴瑩瑩署長、中央大學土木工程學系林志棟榮譽教授、中原大學土木工程學系張達德榮譽教授、台北大學經濟學系李叢禎教授，以及新北市政府工務局、環保局等國內再生粒料領域學者專家，透過不同角度探討再生粒料運用於推動綠色工程，創造循環經濟的發展現況，深入剖析再生粒料的策略與實踐，包括政策導向、應用技術、推動成果等議題，為再生粒料全循環創造全新願景。

環保局指出，為了打造新北淨零永續家園，關鍵目標是實現「資源循環零廢棄、低碳永續家園、公私協力對話」。其中，再生粒料就是資源循環零廢棄的實踐，能夠有效取代天然粒料，避免將廢棄物送往掩埋場，減少對掩埋場空間的浪費，並減少開採天然資源所帶來的環境負擔。

期望透過領域內的專家、學者及政府代表進行深度交流，激盪出嶄新思維與創新解決方案，為循環經濟找到新的亮點，將淨零城市的未來想像化為行動力，讓新北市在實踐永續發展再向前邁進。
(報名訊息：https://www.epd.ntpc.gov.tw/Article/Info?ID=11820)

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為有效控制噪音車輛，環境部和交通部合作今年推動改裝排氣管認證制度，114年起正式上路，屆時未認證通過且經檢測不合格者，最高將罰新臺幣5400元。新北環保局表示，今年已提供為期一年的緩衝期，輔導改管車主免費申請檢測取得認證，新北市至今登錄案件數達1萬1,324件，登錄數量達全國最高。環保局呼籲，各縣市環保局免費檢驗僅剩下不到1個月，已改裝非原廠排氣管的車主，請儘速上網登記並申請檢驗，明年起則不再受理民眾申請；期間內，已改裝非原廠排氣管的車主可委託噪音實驗室進行檢驗，或可至地方環保局免費申請檢驗，檢驗合格後即完成認證程序。

環保局指出，環境部設置有替換用排氣管噪音檢測系統之網站供民眾預約檢測（https://noisecar.moenv.gov.tw/CarSilencer），今年緩衝期間內，已改裝非原廠排氣管的車主可委託噪音實驗室進行檢驗，或可至地方環保局免費申請檢驗，檢驗合格後即完成認證程序，但明年起則不再受理民眾申請。

截至11月中旬，新北市登錄案件數達1萬1,324件，登錄數量達全國最高。雖新北機車占全國比例僅15%，但登錄量佔全國20%，顯見新北服務好口碑佳，吸引許多車主跨縣市來檢測。然而，由於預約需求大，車主須排較長時間才能檢測，環保局呼籲已改裝非原廠排氣管的車主，各縣市環保局免費檢驗僅剩下不到1個月，請儘速上網登記並申請檢驗。

交通部已修訂「道路交通安全規則」，自明年1月1日起，將機車排氣管改裝正式列入定期檢驗專案。若車主未使用經認證的排氣管，將依道路交通管理處罰條例第16條1項1款處以新臺幣900至1,800元的罰款。然而，只要在113年內完成免費噪音檢測並通過認證，就可以合法使用改裝排氣管。若未經認證仍繼續行駛，經環保局攔查後，將依噪音管制法第8條規定處以新臺幣3,000至3萬元的罰款，且環境部已於112年6月30日修正違反噪音管制法案件裁罰基準，於夜間時段加重裁罰金額，罰款金額為新臺幣6,000元起。

環保局特別說明，即便是經認證的排氣管也不代表不會受罰，若不當行駛於道路或車輛排氣管破洞等其他原因導致噪音，經科技執法路段設備檢測超標，將依法處罰新臺幣1,800到3,600元。

環保局長程大維表示，為了有效打擊噪音車輛，新北環保局與警察局已聯合推出「靖音專案」，並自11月起加強夜間攔查作業，截至11月底，共取締95件噪音車，然而，現行法規仍遭詬病罰則過低，且沒有即時扣牌等措施制止違規車輛繼續發出噪音，無法有效喝止噪音車再犯。打擊噪音車應從源頭及法規面強化著手，新北環保局已多次聯合北北基桃共同向環境部提出法規修正建議，建議提高罰鍰及增加吊扣牌照等行政處分，以有效嚇阻噪音車，還給民眾安靜的生活環境。

環保局補充，如發現道路上有改裝車輛造成噪音困擾，可透過環境部的噪音車檢舉網站（https://noisecar.moenv.gov.tw/public/home）上傳相關資料和影像檔案，環保局將主動聯絡車主，要求其在指定地點進行檢測。若檢測結果顯示噪音超標，車主將面臨處罰並要求改善。

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為擴大新北環境稽查量能，新北市環保局宣布114年擴大招考儲備環保稽查員，並於今(2)日公布招考簡章，預計於明年1月11日(六)考試，預計錄取20名儲備聘用人員及100名儲備約僱人員。報名期間自12月16日8時至12月27日18時止，採網路報名。經考試及格並正式進用，聘用人員月薪為新臺幣4萬4,280元，約僱人員月薪3萬3,750元，歡迎符合報考資格且對環境保護有熱忱者踴躍報名。
 
環保局表示，明年招考改採筆試、口試於同日進行，即筆試測驗於明年1月11日上午舉行，並於當日下午舉行口試，筆試與口試分數各佔50%。筆試題型包含單選題、多選題及簡答題，範圍涵蓋環保概論、環保稽查實務、環保法規、貪污治罪條例及行政法等。
 
環保局進一步說明，儲備聘用人員主要辦理新北市國土破壞及重大環境污染專案，報考資格須具備以下資格其中之一：(1)國內外研究所畢業，且具有環境或化學相關學位，或領有環保相關證照(詳列簡章內容)，或具有環保稽查相關工作經驗1年以上者。(2)國內外大學畢業，且領有環保相關證照，或具有環保稽查相關工作經驗2年以上者。(3)國內外專科畢業，且領有環保相關甲級證照，或具有環保稽查相關工作經驗3年以上者。
 
另約僱人員主要辦理環境公害陳情案件稽查勤務，須具有國內外專科以上學校畢業或符合教育部採認規定之國外獨立學院以上學校畢業者。此外，聘用及約僱人員皆須具有汽車駕照方可報考。
 
環保局提醒，本次考試命題規劃將前五年考古題納入，佔20％命題權重，請考生特別留意考試準備方向，考古題可於本局官網(https://www.epd.ntpc.gov.tw/Article/Info?ID=11794)自行下載進行演練。
 
本次招考預計錄取120人，通過考試合格者將依人力缺額陸續遞補。不論聘用或約僱人員，均須視案件狀況配合檢、調、警、環聯合稽查及24小時3班制方式輪值，並依據空氣污染防制法、水污染防治法、噪音管制法、廢棄物清理法等環保法規執行污染環境行為或事實之稽查、勸導、告發作業，對於違反各類環保法令之案件作成裁罰處分，及辦理後續行政爭訟與債權債務保全等工作。

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新北市環保局28日下午舉辦「113年度綠色消費暨績優環保志工聯合表揚典禮」，肯定各單位積極實踐綠色消費，也感謝志工們無私的奉獻。總計表揚48家綠色採購績優企業及團體、6處績優環保福利社、1處績優綠色商店、3個績優民間團體及237位優秀環保志工，以及本年度取得環保標章旅行業之績優業者1家。

環保局朱益君副局長表示，新北市環保局積極推動「淨零綠生活」和「淨零轉型」，今年度特別感謝企業團體持續突破申報金額，還有所有團體、鄰里，在採購上願意選擇低污染、省資源或是可回收再利用的綠色產品，不只彰顯企業社會責任，更能串起循環經濟，促進綠色消費市場。

除了各級機關以身作則，也特別感謝轄內企業、民間團體共同響應，支持綠色採購永續發展政策，讓本市綠色採購績效成果卓越。截止今年10月底，民間單位的綠色採購金額已突破38億元，相較去年同期的34億元，創下歷史新高。
受表揚的企業中，有5家企業申報金額超過1億元，金額最高者是臺灣水泥股份有限公司台北水泥製品廠(簡稱台泥)，申報逾17億元。台泥表示公司致力於強化供應鏈的韌性，同時與供應商緊密合作，共同打造一個環保、尊重人權、安全及健康的價值鏈，優先選擇能效高、汙染少，可再生循環的產品與服務。除在地採購與綠色採購外，台泥也針對內部採購人員提供一系列的永續教育訓練，其中也包含溫室氣體盤查課程，共同推進淨零碳排目標。

連年響應的正隆股份有限公司，訂定2030年永續採購金額占比50%目標，持續布局全循環經濟，並秉持低碳永續與自然正成長，選購通過FSC認證對環境友善的紙漿，；根基營造股份有限公司則是在房屋建材選擇上，採用多項具有碳標籤及綠建材的原料，如油漆、水泥、輕隔間材料等，且積極響應綠色辦公；南亞科技股份有限公司近年於綠電採購上不遺餘力，今年以採購太陽能為主，並規劃綠電採購比例逐年提升，另外，公司擴建採用綠建材，也有關燈午休、安排交通車接駁員工等措施，不只減碳更增進員工福祉；永逢企業股份有限公司為防火建材通路業者，其中以矽酸鈣板等綠色建材締造綠色採購佳績，透過國內外新型環保建材之進口、批發、零售及施工，為建材業創造良好的環保典範。

學校和醫院等機構也在綠色消費上表現積極，以明志科技大學和亞東紀念醫院為例，在非企業團體採購金額超過1千萬元，這些機構不僅選擇環保標章的辦公用品和電腦設備，還積極推動永續政策，為環境保護做出貢獻。

除了綠色消費，新北市也有許多一同努力的綠色場域，包含今年通過環境部「銀級環保標章旅行業」驗證的山川興業旅行社有限公司，各企業單位在食衣住行育樂各領域皆串起了廣大綠色生活圈，提供民眾多元友善的環保服務及選擇。

新北市的環保福利社在綠色消費同樣表現出色，6處獲表揚的環保福利社中，淡水區賢孝里環保福利社表現突出，團購金額逾500萬元以上為最高。這些福利社在里長的帶領下及里民共同響應，積極宣導綠色消費和淨零綠生活理念，讓更多市民參與環保行動。

此外，今年也特別表揚傑出的環保志工，環保志工是新北市環保推動的重要力量，至今已有超過2萬名志工參與各項環保活動，本次典禮上，共表揚1名全國績優銀牌獎志工、11名全國績優銅牌獎志工、225名新北市績優環保志工及3個績優環保民間團體，其中獲得銀牌獎的黃來茶環保志工，位於新莊區南港里服務時數已累計超過5千小時，黃來茶開心的說自己在很多地方當志工，經常一天要跑好多個地方服務，當志工不僅可以幫助環境，還讓生活更充實、有趣。

本次榮獲環保民間團體特優獎的台灣環保協會也提到，地球只有一個，抱著處處皆環保的想法與初衷，結合一群志同道合的朋友在工作閒暇之餘一起來做環保，也呼籲大家擔任環保志工除了能為生態環境保護盡點心力外也能接收不同領域的新知識，要大家帶著熱情，即使只有一點點的時間也能一起來做環保。
受獎者們不僅努力降低對環境造成傷害，更是守護環境的領頭羊，也為後續推動環境永續工作奠定良好根基。節能、減塑、愛護資源等相關行動，不論是政府單位、各產業的跨國或在地企業、學校及個人，皆是實踐中不可或缺的一份子，共同努力將新北市打造成永續城市。

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新北環保局表示，鶯歌區清潔隊作業場區原位於國道三號下方，因受限使用分區無法興建固定建物，同仁備勤環境較差，但在各單位努力下，本局撥用取得鶯歌區環河路及尖山路101巷之鶯歌區南靖段土地計1.7公頃，建置鶯歌區區域性資源循環中心，並於26日辦理剪綵啟用典禮，提供清潔隊乾淨、明亮的工作場區，提升服務品質。

新北市各區隊的作業場區因屬鄰避設施，有些位於橋下或河川公地，多為升格前鄉鎮市公所時期使用至今，為了要進行整建或改建，須完成土地使用分區變更或多目標使用的的程序；另外，如場區被迫搬遷時，尋求新場亦被附近民眾抗爭，處境艱難。

環保局指出，清潔隊員執行的任務包括維護市容整潔、清理民眾的回收物與垃圾、進行環境消毒、協助災害預防與搶救等，是城市乾淨不可或缺的角色，也是守護環境的無名英雄。素日的工作內容就是保護環境、守護生態的實踐，對於工作場域的興建，希望大家能多支持並包容體諒。

鶯歌區清潔隊年資收量2019年為260萬4032公斤，去年342萬7914公斤，成長了31.64%，未來仍將持續成長。環保局強調，本中心將提供提供清潔隊員一個明亮、乾淨、整齊的工作場區，並以區域性方式服務民眾，主要以在地鶯歌區為主，也會依實際民眾生活需求進行滾動調整。

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